Problèmes de santé mentale des transgenres: les défis d'un monde binaire

Adam s'est vu attribuer un sexe féminin à la naissance, mais dès son plus jeune âge, il ne s'est pas senti à l'aise de s'identifier comme femme. Comme beaucoup de personnes transgenres aux prises avec des problèmes de santé mentale, la pression des normes sexospécifiques de la société a causé du stress et de la confusion.

Sortir en tant que transgenre est un défi pour tout le monde, mais c'était particulièrement difficile pour Adam. Il a grandi dans une petite ville unie avec un lycée. Son oncle était aussi son propriétaire, un exemple de la façon dont son environnement pouvait parfois suffoquer.

À l'âge de 15 ans, Adam est sorti comme transgenre et a commencé à s'identifier comme un homme. À l'exception de son père, personne dans sa famille ou sa communauté ne l'a soutenu. Les pairs l'ont impitoyablement harcelé et ridiculisé jusqu'à ce qu'il abandonne le lycée. Puis le coup final a frappé: en raison de sa décision, son oncle, le propriétaire, a refusé de lui fournir une résidence.

Adam et son père ont quitté la ville et se sont rendus à Los Angeles pour commencer une nouvelle vie. Il avait recherché un basé à Los Angeles centre jeunesse qui a soutenu les personnes transgenres . Le personnel du centre pour jeunes l'a mis en contact avec un thérapeute et la guérison a commencé.

Malheureusement, l'histoire d'Adam ne parle que de quelques-uns des problèmes de santé mentale que les transgenres ont tendance à endurer. Voilà quelque statistiques éclairantes qui font allusion à d'autres problèmes:

• Selon une enquête menée auprès de 27 715 répondants des cinquante États, 10% des personnes transgenres qui ne sont pas victimes de violence de la part d'un membre de leur famille
• Les personnes qui sont sorties ou perçues comme transgenres en milieu scolaire sont plus susceptibles d'être victimes de harcèlement verbal (54% des répondants au sondage), d'agressions physiques (24%) et d'agression sexuelle (13%)
• 39% des répondants ont connu une détresse psychologique grave
• 40% avaient tenté de se suicider

Cet article vous aidera à en savoir plus sur les problèmes de santé mentale des transgenres et à devenir un défenseur de la communauté trans. Si vous vous identifiez comme transgenre, vous trouverez peut-être des informations et des ressources utiles.

Dysphorie de genre

De nombreuses personnes transgenres vivent dysphorie de genre , un conflit entre leur sexe biologique ou assigné et le genre auquel ils s'identifient. Kai, un homme transgenre, a connu une dysphorie de genre émotionnellement douloureuse lorsqu'il utilisait de la testostérone pour une meilleure transition, mais avait toujours ses règles tous les mois.

«C'était un rappel mensuel d'une partie passée de moi-même dont je me suis éloigné», a-t-il déclaré. «Après tout ce travail pour avoir l'air et se sentir heureux dans mon propre corps, j'avais l'impression que mon corps me trahissait.

Dr Kristie Overstreet , qui se spécialise dans le travail avec les clients transgenres, a donné l'exemple d'un homme transgenre qui se sent mal à l'aise avec sa voix aiguë. Il aimerait avoir une voix plus basse pour qu'il soit plus facile de «passer» comme un homme.

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La dysphorie de genre peut provoquer une anxiété et une dépression sévères. Les personnes transgenres qui en souffrent peuvent s'inquiéter de savoir si elles se sentiront jamais à l'aise dans leur corps. Les échecs perçus dans la transition peuvent conduire à la dépression.

Discrimination sur le lieu de travail et taux de chômage élevé

Lorsque les personnes transgenres ne parlent pas de leur orientation - ou regardent ou se comportent de manière à ce que les gens puissent discerner cette partie de leur identité - elles sont plus susceptibles d'être au chômage ou sous-employées. Il leur est également difficile de garder un emploi aussi longtemps que les cisgenres. Les employeurs sont susceptibles de discriminer les employés transgenres en leur faisant des excuses pour les licencier ou pour refuser une promotion.

Probablement lié à des problèmes d'emploi, environ 30% des personnes interrogées dans l'enquête susmentionnée de 2015 ont déclaré être sans abri et extrême pauvreté. Au moment de l'enquête, le taux de chômage des personnes transgenres était trois fois supérieur à la moyenne nationale.

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Bianca Palmisano , qui forme des professionnels de la santé comportementale et médicale pour traiter les patients LGBTQ, a travaillé avec des clients transgenres soucieux de leur sécurité au travail. Pour éviter la persécution, ils se sont habillés de manière à ne pas attirer l'attention mais qui ne correspondent pas non plus à leur identité transgenre. Ils ont également évité d'être dans la salle de bain avec des collègues en buvant moins de liquides au travail et en utilisant des salles de bain hors site.

Médias et dénigrement juridique concernant l'utilisation des salles de bain

Il y en a eu plusieurs Émissions de télévision et films qui présentent des personnages transgenres prédateurs, psychotiques ou incapables de fonctionner. Ces représentations impliquent que les personnes transgenres sont intrinsèquement perturbées ou condamnées à n'être que des victimes.

Les publications et les agences de presse dépeint les personnes transgenres comme des «pervers» qui essaient de harceler les cisgenres dans les toilettes.

'Les médias prétendent que les hommes trans n'existent pas et que les femmes trans sont des prédateurs', a déclaré Palmisano.

Malgré plusieurs enquêtes et études montrant que les personnes transgenres sont plus susceptibles d'être victimes de violence - pas des auteurs - lors de l'utilisation des toilettes, ce faux récit s'est poursuivi. Les législateurs de nombreux États ont récemment proposé une législation visant à limiter les droits des transgenres concernant l'utilisation des toilettes publiques.

Discrimination de la part des professionnels de la santé comportementale et médicale

Depuis que l'idée de s'identifier comme transgenre est apparue, de nombreux médecins, thérapeutes et psychiatres ont essayé de le pathologiser plutôt que de le reconnaître comme une identité. En raison de cette discrimination, environ 33% des personnes transgenres ont des expériences négatives avec les professionnels de la santé.

Quand J Mase III , poète trans performance et fondateur de awQward , a consulté un psychiatre pour être autorisé à donner un rein à un ami, le psychiatre a supposé que quelque chose l'avait traumatisé et avait causé son identité transgenre. Il considérait le fait d'être transgenre comme un problème de santé mentale et non comme une identité dont une personne pouvait être heureuse.

Comprendre ce que signifie être transgenre

Maintenant que les homosexuels et les lesbiennes ont acquis plus de droits, les défenseurs ont braqué les projecteurs sur la communauté transgenre.

«La communauté trans n'est plus si invisible», a déclaré John T. Nash, qui a passé de nombreuses années à faire du marketing auprès de la communauté LGBTQ et qui est maintenant co-animateur Le groupe de discussion .

Cela peut être une étape positive, mais cela a également révélé à quel point la plupart des Américains ne sont pas informés de ce que signifie être transgenre et comment interagir avec les personnes transgenres.

«Comment gérez-vous [les problèmes transgenres] dans une société binaire?» Demanda Nash. «Pensez à la dissonance d'avoir à décrire qui vous êtes à plusieurs niveaux.»

Par exemple, de nombreuses personnes cisgenres ne savent pas quels pronoms utiliser pour désigner les personnes transgenres. Mase a recommandé d'être prudent en commençant par les pronoms «ils» jusqu'à ce que vous sachiez quel pronom la personne transgenre préfère.

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Il y a aussi des personnes cisgenres qui utilisent encore le terme «transsexuel» et le confondent avec le fait d'être transgenre. «Transexuel» est en fait un terme dépassé que certaines personnes trouvent offensant, selon Palmisano.

Les nombreuses identités dans le cadre de l'expérience transgenre peuvent être encore plus difficiles à saisir pour les personnes cisgenres. Voici quelques exemples:

• Genderqueer: ne pas souscrire aux distinctions de genre conventionnelles
• Genre non conforme: ne pas suivre les idées sur son apparence ou son comportement en fonction du sexe qui leur a été attribué à la naissance
• Genre non binaire: certains utilisent ce terme comme synonyme de genderqueer et vice versa et le préfèrent en raison de l'histoire des personnes hétérosexuelles et cisgenres utilisant le terme «queer» comme une insulte pour rabaisser les personnes LGBTQ

Parce que la plupart des personnes cisgenres qui les entourent sont si loin de comprendre les problèmes des transgenres, il peut être difficile pour les personnes transgenres de se sentir acceptées et à l'aise. Ce problème contribue très probablement aux sentiments de dépression et d'anxiété.

Manque de représentation dans la communauté LGBTQ

Malheureusement, les personnes transgenres sont également victimes de discrimination au sein de la communauté LGBTQ. Il y a beaucoup de personnes LGBTQ qui refusent de reconnaître l'existence de personnes transgenres ou pensent qu'elles sont «grossières», a déclaré Mase. L'acronyme suggère une cohésion qui n'existe pas réellement.

Mase et Kai ont noté que les hommes cisgenres blancs, en particulier les hommes gais, ont tendance à diriger la plupart des organisations ou communautés LGBTQ, même celles qui se concentrent sur les questions transgenres. Ce manque de leadership trans rend difficile pour les personnes transgenres - en particulier celles de couleur - de se sentir autonomes. Les personnes transgenres de couleur ont besoin de plus de soutien et de représentation, en particulier parce qu'elles sont plus susceptibles d'être victimes de violence et de discrimination que les personnes transgenres blanches.