Quels sont les 5 grands traits de personnalité?
Vue d'ensemble: Les traits de personnalité sont définis comme des modèles habituels de sentiments, de pensées et de comportements, avec une mesure clinique divisant la personnalité en cinq catégories: ouverture, conscience, extraversion-introversion, gentillesse et névrosisme.
Lorsque vous décrivez vous-même ou une autre personne, vous utilisez probablement des termes tels que «extraverti», «compétitif», «drôle», «gentil» ou «argumentatif». Beaucoup d’entre nous utilisent des termes descriptifs comme ceux-ci pour exprimer les traits de personnalité d’une personne. Lorsqu'on adopte une approche par trait de personnalité, l'hypothèse sous-jacente est que les comportements sont construits sur des caractéristiques relativement stables - ce qui signifie qu'une personne va naturellement agir d'une certaine manière quelle que soit la situation en question. En comprenant les traits de personnalité communs, nous pouvons mieux comprendre les différences entre nous et les autres.
Qu'est-ce qu'un trait de personnalité?
Derrière l'idée d'un trait de personnalité se cache simplement la personnalité. Mais qu'est-ce qu'un personnalité ? Il fait référence aux schémas de pensée, de sentiment et de comportement d’une personne. C’est un mélange des dispositions naturelles d’une personne ainsi que des facteurs environnementaux et des expériences de vie. Il existe de nombreux types de personnalités - de compétitive et anxieuse à flexible et créative - et bien qu’elles puissent évoluer avec le temps, les caractéristiques fondamentales d’une personne restent relativement stables tout au long de sa vie.
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Les traits de personnalité représentent les caractéristiques qui poussent une personne à se comporter d'une certaine manière. Pour les psychologues, la personnalité est un domaine d’étude théorique fondamental et on pense qu’elle est constituée des dispositions plus larges d’une personne. La combinaison et l'interaction de nombreuses dispositions différentes forment des traits de personnalité qui sont uniques pour chaque individu et peuvent être catégorisés plus largement. Une meilleure compréhension des traits de personnalité communs permet aux psychologues d'étudier et d'expliquer comment et pourquoi certains individus et groupes peuvent travailler ensemble pour obtenir les résultats souhaités.
Les traits de personnalité les plus courants
Bien qu'il existe une infinité de caractéristiques qui peuvent se combiner de nombreuses façons, il existe également des classifications de base des traits de personnalité communs.
Le «Big 5»
Une classification est la « Grand 5 », Qui met en évidence cinq traits fondamentaux qui déterminent et influencent le comportement humain. Ces classifications de la personnalité englobent les traits de base suivants:
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- Ouverture à l 'experience
Cela implique le désir de rechercher des expériences nouvelles et inconnues. Ceux qui obtiennent un score élevé dans ce trait sont curieux du monde qui les entoure et ont intérêt à rencontrer de nouvelles personnes. Ils sont désireux d'apprendre, d'essayer de nouvelles expériences et ont un large éventail d'intérêts. - Conscience
Ce trait représente la tendance à l'autodiscipline et à la planification plutôt qu'à la simplicité. Lorsqu'une personne suit un niveau élevé dans ce trait, elle a un degré élevé de contrôle de ses impulsions, est orientée vers les objectifs et a tendance à être organisée. Ils planifient également efficacement à l'avance, réfléchissent à l'impact de leur comportement sur les autres et respectent les délais. - Extraversion-introversion
L'extraversion fait référence à une personne tirant son énergie le temps passé avec les autres, tandis que l'introversion implique qu'une personne puise son énergie dans le temps passé seul. Si une personne est très extraversion, elle est extravertie et se sent excitée lorsqu'elle se connecte dans des situations sociales. D'autre part, la tendance à l'introversion implique d'être plus réservé et d'avoir besoin de faire l'expérience de la solitude et du calme pour se «ressourcer» après des situations sociales. - Agréabilité
Cela prend forme dans la façon dont une personne a tendance à être coopérative, polie et gentille. Lorsqu'un individu est élevé dans ce trait, il fait l'expérience de la confiance, de l'altruisme, de la gentillesse, de l'affection et est plus efficace dans la coopération de groupe. - Névrosisme
Couvrant la stabilité émotionnelle d'une personne, le névrosisme a articulé la tendance d'une personne à l'anxiété et au doute de soi. Ceux qui sont élevés dans ce trait ont tendance à éprouver des sautes d'humeur, de l'irritabilité et de la tristesse, tandis que ceux qui sont faibles dans ce trait sont plus stables et plus résistants émotionnellement.
Ces cinq traits communs restent généralement cohérents tout au long de la vie et peuvent même indiquer certains comportements dans une situation donnée.
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Trait de personnalité d'auto-surveillance
Au-delà des traits de personnalité «Big 5», il y a auto-surveillance . Si une personne est une auto-surveillance élevée, elle est habile à comprendre comment contrôler l'image qu'elle présente aux autres dans des situations sociales. Ce trait de personnalité implique une motivation à changer de comportement avec l'intention d'influencer les impressions de ceux qui les entourent. Cela se produit en présentant une image cohérente d'eux-mêmes aux autres, quelle que soit la situation ou comment ils se sentent.
Parce que les auto-moniteurs sont sensibles et adaptent leurs expressions en fonction de la situation sociale, il existe une corrélation plus faible entre leurs attitudes et leurs comportements. Cela a un impact sur la façon dont les gens se comportent au fil du temps, expriment ce qu'ils ressentent, intériorisent les indices sociaux, abordent les relations et émettent des jugements. De plus, ce trait de personnalité peut parfois obscurcir l'authenticité d'autres caractéristiques.
Bien qu'il n'y ait pas de test ou modèle capable de capturer l'ensemble de la personnalité humaine, il existe des évaluations qui peuvent aider quelqu'un à déterminer à quel point il est élevé ou faible dans certains traits de personnalité. Les résultats de tests comme ceux-ci peuvent aider à éclairer les différences entre les individus et les groupes et à relier certains traits aux résultats personnels souhaités. Dans tous les cas, la personnalité est complexe et variée et dépend fortement de l'individu. Tout résultat doit être interprété dans ce contexte.
